随着公司的换址，阿达森装饰公司可谓旧貌换新颜，工作环境、企业形象已大为改善。与之相适应的，我们阿达森人也应该继往开来，以全新的面貌，迎接阿达森新的未来。
阿达森公司的品牌就像顾总所谈，像造汽车一样造房子，精雕细琢，重视质量，重视客户，重视口碑！我们已具有了全面发展的良好局面。创业难，守业更难。要明白一个道理，防守的策略就是进攻。何谓进攻，就是指阿达森人要有进取心，要团结一致，为了阿达森公司美好的未来，不计较个人暂时的得失，具备勇士一样的牺牲精神。
振作精神，丢掉各种思想包袱，摒弃私人恩怨，改正各种不利于阿达森公司发展的作风，做到人人为阿达森公司。并要有我不可负阿达森公司，阿达森公司可负我的思想境界。
我不是在鼓励大家做雷锋一样的伟人。公司利益和个人利益之间难免会发生冲突，但从公司的整体发展而言，个人利益又算得了什么呢？
首先有了这样的思想境界，阿达森人才有可能做到应该提倡的“新三大注意、八项纪律、一个建议”。
三大注意
1．注意思想改造和调整，具备现代人必备的心理素质
思想指挥你的具体行动。要学会调整心态，改造自己的思想。这也确实是现代人必备的心理素质。
有些人也许觉得不被重用，怀才不遇，满腹委屈。这是好事，说明还有上进心，进取心。但要记住古训：是金子总有发光的时候。不要急功近利，反之则会有拔苗助长的后患。真正受损失却是阿达森公司。
领导和群众的眼睛是雪亮的，是能者就要多劳，多拿一些回报也是应该的。我们不要和起点比我们高的人比，要学会和自己的历史比，你比从前是否有了更多的才干？你比从前是否有了更好的生活？
各司其职、居安思危、团结奋斗才是我们要不断跟进的工作态度和处事思想。
所谓的改造思想，其实是指每个人都要摆正自己的位置，岗位可以竞争，但要光明正大，能者为师，今天我不如你，我称你老师，跟你学习，明天我就会超过你。有这样的壮志也是好事情，但要审时度势，始终要把南利的利益放在个人利益之上。道理很浅显，却不容易做到。你能做到吗？
2．注意节俭，有环保意识
江由河汇聚而成。如果阿达森人不养成节俭的工作作风的习惯，不但对阿达森公司没有好处，对个人也毫无好处。有的人对自己的东西很爱惜，很节俭，对公家的东西就不那么在意了。
节俭是中国人的传统美德。节俭绝非吝啬。阿达森人要形成人性化的制度，可以作为公司文化的一个层面。
我说的节俭指的是对公司资源和财物的合理使用，这也是一个中国人应用的素质。应该象不能在大街上随地吐痰一样。我们绝不能浪费资源，这也是环保的要求。
见到浪费的行为要提醒。比如电脑暂时不用时，是否关掉显示屏，省一些电费呢？
从我做起至关重要。
3．注意自身形象，阿达森的形象是由每个人形象一起树立而来的
公司的办公形象只是公司形象的一个方面，每个员工的形象及其精神面貌更是公司形象的至关重要的一个环节。
我以为，人没有形象就没有精神。我觉得每个人就好象是一棵树，你什么时候会说一棵树很丑，只是说其很奇。那也是一种另类的个性艺术啊。树是立善的，有向上的精神和勇气。人也要学习树，潜在的审美素质的提升，为人处事的善意，干净的头发和衣服、皮鞋，以及良好的自信心，阿达森人将个个都具备新生代员工的形象。
注意自身形象，实际是在为阿达森公司做贡献，是给公司老总面子，也是给自己面子。
注意自身形象还包括谈吐、为人处事许多方面，不是几句话就说得清的。还要多学习，学习文学、美学各种领域的知识，才能树立真正的阿达森人的形象。不要心比天高，戒掉浮躁，要脚踏实地，干大事业需要精心尽力。
除了静态的形象，还有动态的形象，也 为重要。比如，来了客户，我们要有服务于客人的举止。出电梯门时，让客人先行，这是基本礼节，是由心而生的。
关于礼节，我提议公司要有培训计划。比如，客户参观公司时，员工在走道相遇，该怎样和客户打招呼呢？不搭理也不合适，这需要计划和训练。形成阿达森独特的企业文化，这是大事。
许多看似不相关联的事情，实际上都是相互关联的。
加强自身修养，树立自身良好的形象，树立阿达森公司的光辉形象。
●八大纪律
1．首当其冲的，员工要把握客户，争取签单。
企业发展离不开业绩，客户就是上帝，解决他们的后顾之忧，把实用性，亮点性，专业为客户量身定做的方案交到客户手中，珍惜每一次见面机会，我们做的就是帮助客户，完善自己，成就企业，为了一个方案，为了自己，为了公司努力奋斗！
2．阿达森人要讲团结
我们应该有意见当面讲，形成有利于公司发展的局面。我们走的是同一条发展之路，只有团结一致，才能共生共存。
不团结危害 大，会 大的影响办事效率和办事效果。大家及各个部门之间要精诚合作，为了阿达森的快速发展而不懈努力。
一个公司不怕人多，怕的是人多心多，要形成团结一心的局面，还是需要大家以阿达森公司整体利益为上，牺牲小我，成全大我。
3．不要阳奉阴违
领导安排的事情，要坚决执行。不能当面一套，背后一套，不可阳奉阴违。这其实也是搞好团结的重要环节。
只有诚信的人才能做到光明磊落。诚信是利于个人发展的，是成功人士的处事原则。阿达森人要懂得这个硬道理。
我们不要因为一点小利而失去了无价的诚信。阳奉阴违是不利于个人健康长寿的，你总会有不安的情绪存在，这又何苦呢？
4．不缺席公司组织的各类培训及早会、午会各类会议。
建议公司有计划的组织各类培训，比如对市场部人员进行室内设计专业素质的培训；对室内设计师进行市场商业意识的培训等等，专业互补，共同发展，既要做专才，也要做全材， 终成为不可多得的人才！！
不断提升自己的业务水平，发掘自身潜在的价值，成为各个专业的行家里手。
要成为专家是要有艰苦的学习过程的，付出艰辛的学习代价的。
5．不浪费公司的业务信息资源，要学会善用和巧用
主案部员工特别要注意，珍惜，认真对待商务部提供的客户资源，以及客户信息，珍惜每一次机会，尽自己 大努力，竞争是激烈的，几家公司竞争是常见的，不要次量房就怕了，要有勇气挑战自己，证明自己，丰富自己，真正做到逢敌必亮剑，亮剑必封喉！！
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6．不泄露商业机密，要做好保密工作，出奇制胜
各个部门员工招聘时要严格审核，做到防患于未然。只有如此，才能出奇制胜。
对于泄露商业机密以及跑私单的行为要不留情面。这是关系到阿达森人的利益的大事。
7．不要养成争名夺利的习气，而要将自己融于集体利益之中
阿达森公司的每一项业务的成功，都绝非一个人的功劳，用不着去争名夺利。公司领导为了公司的长远持续发展，自然会有安排。安排了就要坚决照办。
做阿达森人要有长期发展的准备，不能想象一口气吃个胖子。要学会对自己的欲望减胖。每个人的欲望是无限的，但要适合阿达森整体的利益发展方向。心比天高，阿达森公司也养不起。
人活一口气，不要只自私的考虑自己的气是否顺，的确要站在公司整体利益的角度去考虑问题。那样，就会心平气和。
没有气，不生气的人是不存在的，有了气，生着气不怕，讲出来，开诚布公，有理走遍天下，无理寸步难行。
8．不要有了一点功劳就骄傲自大，要养成谦虚的品质，要饮水思源
不能干出一点成绩就自以为是。要知道，今天能做好一个项目，不代表你能做好每一个项目。一个人的能力是有限的，一只拳头再厉害，也难敌四只手的力量。
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我想，只有我们从骨子里尊重每一个人，我们才能有谦虚的态度和品质。因为任何一个人的存在，只要他存在着，就是有其必然性和存在的道理的。
很多人的机会是公司给的，要饮水思源。人没有傻瓜和笨蛋，每个人都有你想不到的潜质和某方面的天才，关键是他有没有机会。既然公司给了这样的机会，就要好好珍惜。
不要一味去追求成功的捷径，反而要脚踏实地，认清自己该干什么？不该干什么？只有认清形式，才能在南利前进之路上不掉队，不落伍。
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●一个建议
我有一个关乎阿达森人统一的建议，作为专业工装公司，通常项目包括，办公室装修 会所装修 酒店装修 每一个项目都有它的特殊性，每一个客户都有自己的要求和性格特点，所以每个项目的时间观念很重要，出手快效率高，体现了一种态度，不管结局如何不要提前去假设，一步一步踏实的走完每一步，就算得不到想要的结果，也不后悔，在失败里面总结经验，下次避免，进一步完善自己。
在人的一生之中，遇到的每一个人，每件事，都会交给我们一些东西，都是有他出现的原因，让我们在今后的日子里一步步完善，一步步 ，努力！超越！奋起！
困难暂时，成功不远！！！！/new/www.adasen.com.cn